WWW ... heißt bei uns nicht WorldWideWeb sondern Wachstum, Wohlstand, Wertschätzung

Viel los war im Golf Resort Achental in Grassau und bereits beim Ankommen war leicht erkennbar: Hier ist eine ISOTEC Veranstaltung! Von den über 80 ISOTEC Partnern aus dem deutschsprachigen Raum waren viele angereist, und auch die Zentrale war bis auf einen Krankheitsfall vollständig vertreten.

Erfa Tagung heißt die jährliche Veranstaltung der ISOTEC Gruppe, wobei Erfa für das Wort "Erfahrungsaustausch" steht.

Die Zentrale versorgte uns mit interessanten Daten & Fakten rund um die Themen Marketing, CRM, Personal, Technik, etc.
Alles in allem wurde klar, dass die ISOTEC Gruppe sich in allen Bereichen stark weiterentwickelt hat, dass es aber auch in den 3 Bereichen Wachstum, Wohlstand, Wertschätzung noch Potential nach oben gibt.

Der eigentliche Erfahrungsaustausch fand natürlich rund um die Vorträge statt. Bei Kaffeepausen, am leckeren Buffet, auf der urigen Alm oder bei der Bergwanderung nutzten wir die Gelegenheit uns auszutauschen mit Kolleginnen und Kollegen.

Was hatten andere für Erfolgsfaktoren? Mit welchen Problemen hatten andere zu kämpfen? Wie sieht der wahre Alltag, jenseits dieser Tagung, aus? Wo kann man sich gegenseitig unterstützen?

Dies sind nur einige der Fragen und Themenbereiche, die wir teils bis spät in die Nacht an der Bar angeregt diskutierten.

Ja und was heißt nun für unser Team Wachstum, Wohlstand, Wertschätzung?

Eine interessante und mitreißende Motivationsrede von Klaus Kobjoll, Eigentümer des Schindler Hofs in Nürnberg, mit Hauptaugenmerk auf moderner und wertschätzender Unternehmens- und Mitarbeiterführung, gab viele Impulse und regte zum Nachdenken an.

In der schönen Bergwelt, konnten wir bei einer Wanderung am nächsten Tag unseren Gedanken dazu freien Lauf lassen.

Mitgenommen im Gepäck haben wir nun 3 starke Begriffe, die sich natürlich toll anhören, die es aber nun im Alltag mit Leben zu füllen gilt. Gar nicht so einfach! Doch erste Ideen sind bereits entwickelt, viele weitere werden noch folgen...

Wachstum:
- vorhandene Potential ausschöpfen
- Effizienzsteigerung
- ... ?

Wohlstand:
- Erfolgsfaktor Leistung motivieren
- Qualität vor Quantität
- WOHLstand = WOHLfühlen
- ... ?

Wertschätzung:
- Respekt und Achtsamkeit mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten
- Motivationsfaktoren erkennen und fördern
- ... ?

Wir sind gespannt, welche Ideen unserem Team dazu noch einfallen

Für den Moment können wir sagen:
Es hat Spaß gemacht, wir bleiben dran und Entwicklung ist was tolles!

Fragen?

Melden Sie sich gerne bei uns!

Ihr Team von Abdichtungssysteme Häusler

ISOTEC Fachbetrieb in Ingolstadt, Neuburg a.d.Donau, Donauwörth und Umgebung